大野城市議会 2021-10-08 令和３年決算特別委員会 付託案件審査 本文 2021-10-08
101: ◯委員（松崎百合子） その総務、人事委員会のほうで、どのように扱っていらっしゃるか分かりますか。 102: ◯人権男女共同参画課長（山下由紀子） 具体的に、正式な話があったわけではございませんけれども、職員に対するハラスメントの防止、人権研修というのを毎年人事のほうで行っていただいております。
101: ◯委員（松崎百合子） その総務、人事委員会のほうで、どのように扱っていらっしゃるか分かりますか。 102: ◯人権男女共同参画課長（山下由紀子） 具体的に、正式な話があったわけではございませんけれども、職員に対するハラスメントの防止、人権研修というのを毎年人事のほうで行っていただいております。
次に、議案第８号の行橋市フルタイム会計年度任用職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について、でございますが、これは福岡県人事委員会の勧告に準じ、フルタイム会計年度任用職員の給与につきまして、所要の改定を行おうとするものでございます。
○議長（鷹木研一郎君） ただいま議題となっております議案57件のうち、議案第30号については、地方公務員法第５条第２項の規定により人事委員会の意見を求めておりましたところ、お手元配付のとおり意見の申出があっております。 ここでお諮りいたします。２月26日、３月１日及び２日は、議案研究のため休会にしたいと思います。これに御異議ありませんか。 （「異議なし」の声あり。）
今回の補正は、市人事委員会の勧告に基づき、2020年の月給の引上げをせず、今年の冬のボーナスについては0.05か月分の引下げを行うものとなっています。この20年間で市職員の年間給与は約100万円も引き下げられ、子育てや親の介護が必要な職員には特に重い打撃となってきました。
宅 都 市 局 長 石 橋 正 信 道路下水道局長 駒 田 浩 良 港 湾 空 港 局 長 清 家 敬 貴 消 防 局 長 山 下 周 成 会 計 管 理 者 中 村 郁 子 教 育 長 星 子 明 夫 教 育 委 員 原 志 津 子 選挙管理委員会事務局長 内 藤 玲 子 人事委員会事務局長
宅 都 市 局 長 石 橋 正 信 道路下水道局長 駒 田 浩 良 港 湾 空 港 局 長 清 家 敬 貴 消 防 局 長 山 下 周 成 会 計 管 理 者 中 村 郁 子 教 育 長 星 子 明 夫 教 育 委 員 西 村 早 苗 選挙管理委員会事務局長 内 藤 玲 子 人事委員会事務局長
宅 都 市 局 長 石 橋 正 信 道路下水道局長 駒 田 浩 良 港 湾 空 港 局 長 清 家 敬 貴 消 防 局 長 山 下 周 成 会 計 管 理 者 中 村 郁 子 教 育 長 星 子 明 夫 教 育 委 員 菊 池 裕 次 選挙管理委員会事務局長 内 藤 玲 子 人事委員会事務局長
議案第182号のうち所管分について委員から、本市職員の期末勤勉手当の減額による地域経済への影響、正規職員と会計年度任用職員の賃金格差等について質疑があり、当局から、本市職員の期末勤勉手当の減額による地域経済への影響については、消費活動へのマイナス影響も考えられるが、職員給与は市民の理解を得られることが重要であり、人事委員会の報告に基づき0.05月の引下げとした。
北九州市人事委員会も11月９日、市長と市議会議長に、市職員の給与改定の見送りと一時金の削減などを報告しました。一時金については民間の支給月数は4.47月であるため、国に準じて期末勤勉手当の支給月数を4.45月とし、引下げ分は期末手当の支給月数への反映が適当とあります。
次に、議案第９４号の市長、副市長及び教育長の給与に関する条例の一部を改正する条例、並びに議案第９５号の行橋市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例の制定について、でございますが、これは、福岡県人事委員会の勧告に準じ、市長、副市長及び教育長の給与並びに行橋市議会議員の議員報酬について、所要の改正を行おうとするものでございます。
一般職員の給与体系につきましては、本市を含め、多くの一般市におきまして人事委員会を設置していないことから、原則国家公務員の給与等に対して勧告を行う人事院勧告に準拠することとしております。本年も10月に人事院勧告が出されましたことから、それに従い、給与体系を改める改正でございます。 それでは、本市に関わります令和２年の給与に関する人事院勧告の概要につきまして、まず説明をいたします。
一般職員の給与体系につきましては、本市を含め、多くの一般市におきまして人事委員会を設置していないことから、原則国家公務員の給与等に対して勧告を行う人事院勧告に準拠することとしております。本年も10月に人事院勧告が出されましたことから、それに従い、給与体系を改める改正でございます。 それでは、本市に関わります令和２年の給与に関する人事院勧告の概要につきまして、まず説明をいたします。
○議長（村上幸一君） ただいま議題となっております議案23件のうち、第76号、77号及び87号の３件については、地方公務員法第５条第２項の規定により人事委員会の意見を求めておりましたところ、お手元配付のとおり意見の申し出があっております。 ただいまから会派質疑を行います。自由民主党、９番 井上議員。 ◆９番（井上秀作君） おはようございます。自由民主党・無所属の会の井上秀作でございます。
宅 都 市 局 長 石 橋 正 信 道路下水道局長 駒 田 浩 良 港 湾 空 港 局 長 清 家 敬 貴 消 防 局 長 山 下 周 成 会 計 管 理 者 水 町 博 之 教 育 長 星 子 明 夫 教 育 委 員 町 孝 選挙管理委員会事務局長 宮 崎 晶 子 人事委員会事務局長
就職氷河期世代を対象とした正規職員の採用につきましては、令和２年度中の試験実施に向け、人事委員会とも協議しながら検討を進めてまいります。以上でございます。
○議長（村上幸一君） ただいま議題となっております議案66件のうち、議案第29号については、地方公務員法第５条第２項の規定により人事委員会の意見を求めておりましたところ、お手元配付のとおり意見の申し出があっております。 ここでお諮りいたします。２月26日、27日及び28日は、議案研究のため休会にしたいと思います。これに御異議ありませんか。 （「異議なし」の声あり。）
人事委員会から地方公務員法の規定に基づき、議案第49号及び議案第70号、以上２件に対する意見が提出されましたので、その写しをお手元に送付いたしておきました。 以上で報告を終わります。 これより日程に入ります。 日程第１ないし日程第51、以上51件を一括して議題といたします。 この際、市長から提案理由の説明を求めます。
────────────────────────────────── 令 和 元 年 第５回 福 岡 市 議 会 定 例 会 議 事 日 程 （第５号） 12月18日 午後１時10分開議 第１ 議案第94号ないし議案第149号 第２ 議員派遣の件 第３ 議案第150号 人事委員会委員
今回の改定は、人事委員会の勧告などに基づいて、一般職員の給料月額及び住居手当の改定などを行うものです。給料月額は平均で243円、わずか0.06％引き上げられておりますが、1999年度と比べ平均給与額は年額で66万3,000円もマイナスになっており、それと比べれば今回の改定はまさにスズメの涙です。さらに、今回の増額は40歳未満に限定され、それ以上の年齢には全く恩恵がありません。